西安电子科技大学高度重视学生就业工作，不断创新理念和工作模式，通过“望、闻、问、切”多项举措，切实帮助学生解决就业过程中的“疑难杂症”。

“望”：注重调查研判，引导就业方向。定期开展就业形势研判，及时了解行业发展趋势，全面掌握就业市场动态，对市场需求作出预测。制订全年就业工作规划，编印《就业状况年度白皮书》，用数据和事实为学生职业生涯规划提供支撑材料和向导，帮助学生做好就业定位。将历届学生求职优秀事迹编印成《就业典型案例集》，发挥学生朋辈激励作用。

“闻”：畅通就业信息，注重需求导向。建立就业中心定点联系学院的班部制度，密切学校、学院、学生之间的就业信息沟通渠道，及时了解学生的求职动态。定期开展“就业面对面”活动，依托学生信息管理系统开展“学生就业能力普测”、“学生签约效果调查”，全程跟踪学生求职状况，使就业工作更接地气。

“问”：多元实时指导，解决求职疑惑。构建课内、课外、网络“三位一体”的指导格局，面向所有学生开启在任何时间任何地点进行咨询的“3A”模式（Anyone，Anywhere，Anytime）。加强《大学生职业发展》和《就业指导》课程建设，编印《就业指导手册》、《创业政策汇编》、《基层就业材料汇编》。打造“就业指导服务月”、“职业生涯规划大赛”、“模拟招聘会”等品牌活动，开通在线QQ、微信、微博等平台，不断提升学生的就业竞争力。

“切”：实施就业帮扶，提供订制服务。建立学校、学院、学生三级帮扶体系，为不同需求的学生群体私人订制就业指导服务。推出“暖春帮扶计划”，讲政策、讲故事、讲关怀，切实引导学生到基层就业，跨专业就业，到生源地就业。实施“求职工作坊BE计划”，开通自主选择指导模式，以小规模活动为载体，以Be Yourself（认识自我）——Be Useful（成为有用的人）——Be Successful（成为成功的人）为路径，开展“发现你的职业优势”、“职业选择的好工具”、“求职经验分享会”等系列帮扶指导活动。